SEZONÓWKA CO TO?

            

Praca sezonowa potocznie sezonówka ( nie mylcie proszę z surówkami i innymi roślinami :)) a za dawnych lat gdy królowała marka a wyjazd za granicę był szczytem ambicji tzw saksy.

W skrócie to wyjazd do pracy zarobkowej w wybrane miejsce na określony głównie z góry okres - od kilku dni do paru miesięcy. Za pracę otrzymywane jest ustalone wcześniej wynagrodzenie - stawka godzinowa, stała/miesięczna czy stawka akordowa. Najpopularniejsza to stawka godzinowa (wg mnie najlepsza, im więcej h tym lepiej) i akordowa ( wszelkiego rodzaju zbiory owoców/warzyw itp).

To moja definicja sezonówki, warto jednak przedstawić jak wygląda to w świetle prawa pracy.

Ciekawostka jest taka, że takowa definicja nie funkcjonuje. Ustawowo pojecie pracy sezonowej i pracownika sezonowej nie istnieje jednak używane jest w prawie pracy.

A zatem trochę internetu tutaj:)

Pojęcie sezonowy definiowane jest w Słowniku Języka Polskiego jako: właściwy jakiemuś sezonowi, stosowany w sezonie, związany z określoną porą roku, owoce, warzywa sezonowe; pracujący, czynny w sezonie, np. pracownicy, robotnicy sezonowi.

Przez związek z porą roku należy przy tym rozumieć nie tylko związek bezpośredni z porą roku, typowy dla prac rolniczych, budowlanych czy zimowych, ale także prace związane z zapewnieniem pracownikom możliwości wykonywania pracy poprzez dostarczenie narzędzi pracy i zadbanie o odpowiednie warunki jej wykonania.

Dla charakterystyki pracy sezonowej kluczowe jest także pojęcie sezonu, które wyznacza czas trwania umowy o pracę. Ograniczony czas jej obowiązywania wynika bezpośrednio z właściwości danej pracy. Można więc określić zatrudnienie sezonowe jako zatrudnienie mające na celu wykonywanie prac, których występowanie lub nasilenie ma charakter okresowy, związany bezpośrednio z właściwościami pór roku. Przy takim określeniu pracy sezonowej uwidacznia się pewna dwuaspektowość tego zatrudnienia; z jednej strony zawiera się umowę terminową na czas trwania sezonu, a z drugiej zatrudnia się w ten sposób pracownika przy wykonywaniu takich prac, które są ściśle związane z sezonem.

Praca sezonowa należy zatem do umów terminowych mających najczęściej zastosowanie w takich sytuacjach jak potrzeba zastąpienia pracownika nieobecnego, czy też występowanie okresów wzmożonej działalności przedsiębiorstwa. Tak to mniej więcej wygląda w żargonie specjalistycznym.
A normalnym językiem :) Praca sezonowa to idealny sposób na podreperowanie budżetu, zarobienie na komputer, prawo jazdy czy czynsz za mieszkanie od października. To zdobycie doświadczenia oraz nowych znajomości a także zabawa :)