W pracy zarówno sezonowej jak i stałej nigdy nie wiadomo na jakiego pracodawcę - szefa się trafi. Praca stała nie jest tematem bloga zatem tutaj słów kilka o tych dobrych i złych pracodawcach.
Czy zawsze poznasz pracodawcę? Nie. Bardzo często w dużych hotelach, firmach czy resturacjach przyjmuje Cię do pracy, daje do podpisania umowę i koordynuje Twoją pracę kierownik/manager. To z nim będziesz dzielić swoje dobre i złe dni w pracy:) Gdy trafisz na człowieka doświadczonego, z zapałem masz super szansę wynieść z pracy oprócz pełnego portfela i skarpetek pieniędzy również doświadczenia. Taki kierownik to skarb, który zna się na swojej pracy umie docenić pracę swych współpracowników jak i oczywiście karać gdy będzie taka potrzeba.Kierownik/manager to łącznik między pracownikami a pracodawcą/szefem. To on jest adresatem większości spraw pracowników. Niestety nie było mi nigdy dane napotkanie takiej osoby na swojej drodze zawodowej. Większość moich przełożonych na tych stanowiskach była lotów średnich i nie zdobyłem od nich żadnej przydatnej wiedzy a wręcz odwrotnie.
Bezpośredni kontakt z pracodawcą. Pierwsze wrażenie jest najważniejsze :) Zatem uśmiech, kultura itp. Miałem przyjemność pracować dla kilku normalnych pracodawców, którzy potrafili dobrze wynagrodzić ciężką pracę pracowników. Zatem spokojnie istnieją tacy:) Spotkałem również o zgrozo wielu zwykłych oszustów i naciagaczy, patrzących tylko gdzie przyciąć złotówkę na pracowniku. O nich szerzej w dziale moje podróże, w których każdy będzie opisany.
Pamiętaj, aby nie obawiać się rozmowy z kierownikiem czy szefem gdy masz problemy w pracy, gdy źle się czujesz fizycznie czy psychicznie, gdy masz konflikt z innym pracownikiem - i takie się zdarzają, gdy coś Ci zginie - tak tak na początku pracy zasada ograniczonego zaufania to podstawa.
Wszystkie nieścisłości dotyczące pracy, zapytania itp kieruj do szefa/kierownika.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz